労働経済白書が発表されました
令和元年の労働経済の分析が発表されました。白書を見ると人手不足はどんどん進んでいるのがわかります。特に中小企業は顕著で都市部に限らず全国的に不足していることがわかります。ここで注目したいのは人手不足解消の為の対策として企業が行っているのが・求人募集時の賃金を引き上
効果を出すための社員研修を
令和元年の労働経済の分析が発表されました。白書を見ると人手不足はどんどん進んでいるのがわかります。特に中小企業は顕著で都市部に限らず全国的に不足していることがわかります。ここで注目したいのは人手不足解消の為の対策として企業が行っているのが・求人募集時の賃金を引き上
今、日本中でラグビーが盛り上がってますね。私もすっかりにわかファンの一人になってしまいました。札幌でも今まではアジア系の外国人の方は多くみられましたが今は様々な国の方をお見掛けします。日本が強豪国に勝利する姿を見ると自分も頑張ろうという気力が湧いてきます。そし
ついに消費税が10%になりました。税金が上がるということで私も色々と影響が出ています。特にこれから高額な買い物をする方は、かなりの影響が出るのではないでしょうか。しかし、キャッシュレス決裁で買い物をすると増税前よりも安く買えるキャンペーンが実施されることもあり
北海道大学様で先月実施させていただきました研修が北海道大学 電子科学研究所様のホームページに掲載されました。今後もより良い社員研修を実施させていただきます。https://www.es.hokudai.ac.jp/news/2018-08-21-sd/
先日のMGC(マラソングランドチャンピオンシップ)で話題となっているのがピンクシューズです。テレビでご覧になった方も多いのではないでしょうか。男子選手30名の内16名がこのシューズで出場ししかも表彰台の1~3位の選手がこのシューズだったのですからインパクトも大
社員研修が必要だと思っていても、費用対効果を考えると自社内で実施した方が良いと考えている企業様は多いと思います。研修の効果は見えにくく、数字として出てくるのは先になるので多額の費用をかけて研修会社に依頼することを躊躇するのは当然だと思います。しかし、人手不足の昨今
内定辞退率を企業へ提供していたことが問題となっておりますが企業としては新規、中途問わず内定を辞退されることは問題です。内定辞退の理由は様々ですが希望や想像と違っていた、ということが大きな要因のようです。また、最近では親(家族)ブロックといった身内から反対され辞退す
あなたは自分の価値観と違う意見を言われたらどうしますか?それは違う!と反発するでしょうか?あまり重要ではないことであれば「そういう意見もあるんだな」と、耳を傾けるかもしれません。しかし、それが自分のプライドだったり故郷の価値観を否定するものだったらどうでし
リーダーシップを学ぶ、という点でコーチングが話題になります。特にスポーツ界では当たり前となってきているコーチング。日本ハムファイターズがコーチングを導入して強くなったのは有名で選手育成が上手い球団としても有名になりました。今や色々なところで学べるようになったコーチ
先日ノーサイドゲームの第2話が放送されました。私も日曜劇場は毎回楽しみにしてますし、大泉洋さんが主演ということで北海道出身者としては見逃せないと思っています。さて、第2話ではホワイトボードに1×15=100と大きく記載されていました。これは、ラグビー選手15名の特