エンゲージメントの高い会社とは？自然に優秀な社員が集まる会社を作る2つの重要なポイント
エンゲージメントという言葉を聞いたことがある方も多いと思います。最近ではよく組織作りにおいて使われる言葉です。エンゲージリング（婚約指輪）と呼ばれるように婚約や約束といった意味がありますがワーク・エンゲージメントは簡単に言うと「この会社、組織で働きたい」という気持ちが強いかどう
効果を出すための社員研修を
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エンゲージメントという言葉を聞いたことがある方も多いと思います。最近ではよく組織作りにおいて使われる言葉です。エンゲージリング（婚約指輪）と呼ばれるように婚約や約束といった意味がありますがワーク・エンゲージメントは簡単に言うと「この会社、組織で働きたい」という気持ちが強いかどう
このコロナ禍でオンライン研修を実施した、あるいは実施を検討しているという企業も増えてきています。弊社でも様々なオンライン研修を実施してまいりました。初めのころは、対面研修のように実施することができず歯がゆい思いもしてきましたが最近ではオンライン研修の良さもわかってきました。あな
2021年1月23日(土)15:00～17:00に【失敗しない研修計画の立て方】というオンライン研修を無料で実施します。どのように研修計画を立てれば良いかわからない今までも研修を実施してきたが、本当に今までのやり方で良いのか？こういったお悩みをお
新型コロナウィルスの影響で、テレワークの導入も進みました。やむを得ず急遽導入した企業も多いと思いますがテレワークという言葉が定着した現在に至っては、新卒者もテレワークを利用したいという意見が79.1％あったようです。※出展：あさがくナビ2022年卒学生の就職意
【パート①】はこちらテレワークに必要な環境整備とマネジメントの課題を解決する5つのポイント【パート①】②帰属意識を高める「雑談」の機会作り業務に関するコミュニケーションの機会はあってもそれしかコミュニケーションが無いと、孤立感を感じチームや組織の連帯感は薄れて
現代では大企業は勿論のこと、中小企業においてもリスクマネジメントは必須と言われています。中小企業では個人情報など一部のみ策定しているというところも多いですが、まったく策定していないという企業の方が少なくなってきました。経済活動のスピードが年々上がり、SNSの炎
この度「日本の人事部」様で開催されております「HRアワード」で提携会社である株式会社SUSの開発したAI搭載型タレントマネジメントシステム「SUZAKU」が「ＨＲアワード2020」の「組織変革・開発部門」にて優秀賞を受賞いたしました。※「HRアワード」は下記のURLから
【パート①】はこちら経営改善と生産性向上に繋がる「伝え方」とは？成功させるための５つのポイント【パート①】我慢せずに自分の気持ちを伝える重要性頼まれると断れない人も居るかと思います。実は私もそうでした。「断ったら相手に悪いかな」などと考えてしまって何でも引
アサーティブコミュニケーションを学びたいという要望も最近では多くなってきました。簡単に言うと「伝え方」です。上司や部下、同僚とお互いに、きちんと真意を伝えてコミュニケーションも良好であれば組織も明るく活性化し、生産性も上がり、イノベーションも起こりやすくなります。
【パート①】はこちらリーダーシップの種類は一つではない。リーダーの役割を理解しよう【パート①】部下のモチベーションの上げ方目標達成の為にも部下のモチベーションを上げることが重要になりますが部下のモチベーション…と聞くだけで胃が痛くなる方もいるかもしれません。そ