マネジメント

テレワークに必要な環境整備とマネジメントの課題を解決する5つのポイント【パート①】

新型コロナウィルスの影響で、テレワークの導入も進みました。やむを得ず急遽導入した企業も多いと思いますがテレワークという言葉が定着した現在に至っては、新卒者もテレワークを利用したいという意見が79.1%あったようです。※出展:あさがくナビ2022年卒学生の就職意

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テレワークに必要な環境整備とマネジメントの課題を解決する5つのポイント【パート②】

【パート①】はこちらテレワークに必要な環境整備とマネジメントの課題を解決する5つのポイント【パート①】②帰属意識を高める「雑談」の機会作り業務に関するコミュニケーションの機会はあってもそれしかコミュニケーションが無いと、孤立感を感じチームや組織の連帯感は薄れて

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リスクマネジメントを正しく理解する。リスクマネジメントに必要な4つのプロセス

現代では大企業は勿論のこと、中小企業においてもリスクマネジメントは必須と言われています。中小企業では個人情報など一部のみ策定しているというところも多いですが、まったく策定していないという企業の方が少なくなってきました。経済活動のスピードが年々上がり、SNSの炎

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マネジメントとリーダーシップの違いとは?マネジメントの3つのポイント

弊社でも「マネジメント研修」と「リーダーシップ研修」の依頼は多いです。管理職にマネジメント能力を身につけたい、リーダーシップを身につけて欲しいといった理由が多いです。ところで「マネジメント」と「リーダーシップ」の違いはわかりますか?改めて言われると、なんだろう…?