2019年度新入社員研修を実施しました
毎年新入社員研修を実施させていただいているホテル様です。
今年はSNSの使い方や、組織でのコミュニケーションの取り方
さらには「叱られ方」という内容も実施させていただきました。
SNSの使い方はクイズ形式で
組織でのコミュニケーションの取り方はゲーム形式で
「叱られ方」はロールプレイングで
それぞれ実施させていただきました。
「叱られ方」はインパクトがあったようですが
皆さん他の受講者が叱られている様子も真剣に見ていました。
![](https://ahsib.jp/wp-content/uploads/2021/01/201905291-1024x378-1.jpg)
![](https://ahsib.jp/wp-content/uploads/2021/01/201905292-1024x379-1.jpg)
![](https://ahsib.jp/wp-content/uploads/2021/01/201905293-1024x387-1.jpg)
![](https://ahsib.jp/wp-content/uploads/2021/01/201905294-1024x398-1.jpg)
![](https://ahsib.jp/wp-content/uploads/2021/01/201905295-1024x401-1.jpg)
毎年新入社員研修を実施させていただいているホテル様です。
今年はSNSの使い方や、組織でのコミュニケーションの取り方
さらには「叱られ方」という内容も実施させていただきました。
SNSの使い方はクイズ形式で
組織でのコミュニケーションの取り方はゲーム形式で
「叱られ方」はロールプレイングで
それぞれ実施させていただきました。
「叱られ方」はインパクトがあったようですが
皆さん他の受講者が叱られている様子も真剣に見ていました。
Copyright ©2016-2024 株式会社アーシブ All Rights Reserved