業務日記研修実績

第1回 組織力アップ研修を実施しました

北海道大学様で5回シリーズとなる組織力アップ研修の第1回目を実施しました。

今回は傾聴と承認について心理的安全性の話しを交えながら

ロールプレイングを中心に実施しました。

前回の研修が好評だったので今回はどうなるかと多少不安はありましたが

今回も好評だったので、今後もロールプレイングを中心に進めていきます。

アンケートを見ると嬉しい感想がありました。

子育てで活用したい、個別の質問にも対応してくれ

それを承知してもらえたのが嬉しかった、など。

今後もテキストには無いことも臨機応変に対応したいと思います。

投稿者プロフィール

中山 大輔
中山 大輔株式会社アーシブ 代表取締役・日本メンターコーチ協会 認定コーチ
11 年間会社の総務人事担当者として、労務管理や社員教育などを担当。
株式上場チームにも所属し、その際、内部統制構築、内部監査
子会社統括管理の担当者となる。
その後、研修会社に転職し日本全国で延べ2,000 時間以上の社員研修の実施に携わる。
2016 年に株式会社アーシブ設立。
リーダーシップやマネジメントの企業研修講師を行い
介護施設の離職率を20%から6%に下げ
ホテルでは新入社員の離職率が50%前後だったのを1年で11%
2年目は7%にするなどの成果を出している。

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