リーダーシップ&コミュニケーション能力向上研修

研修

開催日時

2/8(木) 10:00〜12:00

2/17(土)10:00〜12:00

2/22(木)16:00〜18:00

お申し込みはこちら

https://kokc.jp/e/8f20f73a9e11defc33921c32dbea0eda/2633042/

「新入社員の早期離職を防ぎ、成長を促すリーダーを育てませんか?」

【実践重視!成功するリーダーになるためのコミュニケーショントレーニング】

未来のリーダーになる第一歩を踏み出しませんか?

2時間で実施される『リーダーシップ&コミュニケーション能力向上研修』に参加して

部下・後輩の成長に効果的なコミュニケーション力を身につけましょう!

理論だけでなく、ワークショップやフィードバックセッションを通じて、

即座に実践できるスキルとテクニックを提供します。

組織の未来を担うリーダーとしての一歩を踏み出し組織における力強い存在となってください。

また、参加者同士のコミュニケーションも設け、楽しく学べるようになっています。

あなたのリーダーシップを次のレベルに引き上げるチャンスです!

研修内容

1. イントロダクション【講義】

・講師紹介

・リーダーに求められるスキルとは?

・コミュニケーションスキルの重要性

2. コミュニケーションスキルの基本【ワークショップ・講義】

・モチベーションを上げる「傾聴力」と「質問力」

・正しい「伝え方」

3. 成果を出す組織作り【ワークショップ・講義】

・成果を出す組織に必要なもの

・「見ている」の効果

この研修を受講することにより、新入社員の育成に自信がなく

不安を感じているリーダーも自信を持って新入社員に接することができ

新入社員が高いモチベーションを維持し成長することができるようになります。

また、今まで何を考えているかわからなかった部下・後輩の意見や考えも引き出せるようになります。

お申し込みはこちら

https://kokc.jp/e/8f20f73a9e11defc33921c32dbea0eda/2633042/

投稿者プロフィール

中山 大輔
中山 大輔株式会社アーシブ 代表取締役・日本メンターコーチ協会 認定コーチ
11 年間会社の総務人事担当者として、労務管理や社員教育などを担当。
株式上場チームにも所属し、その際、内部統制構築、内部監査
子会社統括管理の担当者となる。
その後、研修会社に転職し日本全国で延べ2,000 時間以上の社員研修の実施に携わる。
2016 年に株式会社アーシブ設立。
リーダーシップやマネジメントの企業研修講師を行い
介護施設の離職率を20%から6%に下げ
ホテルでは新入社員の離職率が50%前後だったのを1年で11%
2年目は7%にするなどの成果を出している。

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