無難な研修ばかりやっても意味がない!

私は昔、役に立たない無難なセミナーや研修をばかりを提案していました。

「まあ、勉強になった・・・かな・・・?」
「実践できれば効果はあるんだろうけど・・・」
「なんかイメージしてたのと違うな」

などなど、言われ続けました。

 

こんな無難な研修ばっかり
やってても意味がないじゃないか!

 

と思った私は、思い切って
研修の企画からその後のフォローまで
まるで「人事担当者のような関わり方」
をするようにしました。

研修の検討段階から
問題点や改善点をあなたと一緒に考え
あなたの会社のためだけにカリキュラムを企画する。

さらに

研修後のアンケート内容も検討し
アンケート結果をきちんと私が分析したうえで
あなたにお渡しし、一緒に検討する。

 

その後の様子もリサーチし
次の取り組みもあなたと一緒に考える。

ということを採算度外視でやりました。

 

その結果

「次の研修が楽しみです!」

「前はこの仕事だけはやりたくないって思ってましたけど
今はこの仕事を選んでよかったと思えるようになりました!」

「研修を受講した社員が本当に別人のように変わりましたよ!」

「以前は退職率が20%以上ありましたけど今じゃ6%まで下がりました!」

と、研修受講者はもちろん、あなたのような教育担当者の方も
笑顔で話してくれるようになりました。

 

私は

「もっとこのサービスを深く追求したい!」

と思い、この会社を立ち上げ、今に至ります。

 

次は、あなたがこの喜びを感じ
ビジネスの成功へ向けて動き出す番です!

もう社員教育に頭を悩ませる必要はありません

現在、様々な研修、セミナーが実施されております。

しかし、多くの企業の経営者様、人事ご担当者様から

効果があったと感じられる研修やセミナーは少なかった、と伺っております。

 

株式会社アーシブはそんな皆様の悩みを解決する為に設立いたしました。

 

忙しいあなたに代わって
社員教育のプラン作成から
実施そして効果測定まで私が行います。

あなたはやるべき仕事に集中できるようになり
効果の高い社員教育がほぼ自動で実施できます。

 

そして、3年後には
積極的に業務改善を提案してきて
こういう研修を実施するべきです!という社員が現れる。

 

是非とも理想的な会社を一緒に目指しましょう!!